Sport en entreprise et santé au travail

Aucun

Prendre conscience des bénéfices du sport en entreprise
Initier des actions de prévention des risques, de sécurité et de mieux-être au travail par la pratique de l’activité physique
Identifier les acteurs de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail à impliquer dans la démarche
Savoir mettre en place les dispositifs liés à la pratique d’activités sportives sur le lieu de travail

Accessible selon le nombre de places disponibles.
Les participants recevront leur convocation au plus tôt deux semaines avant le début de la formation.

À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.

Une attestation de formation vous sera remise.

• Alternance d’exercices, cas pratiques, QCM et de notions théoriques, projet Fil Rouge.
• Evaluations régulières et retour du formateur sur les points moins bien assimilés.
• Les supports de cours seront mis à disposition via notre la plate-forme de téléchargement AJC Classroom.
• Accès à notre plateforme à distance de Classe Virtuelle
  Mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle. En effet, votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7 :
  • • • Echanges directs avec le formateur et l’équipe pédagogique à travers la visioconférence, les forums et chats
      • Vérification de l’avancement de votre travail et évaluation par votre formateur à l’aide d’exercices et de cas pratiques
      • Suivi pédagogique et conseils personnalisés pendant toute la formation

   

  Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 0182837241 ou par mail à l’adresse hotline@ajc-formation.fr.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)

Attestation de formation

Médecin du Travail infirmier(e) du Travail assistant(e) Social(e) du Travaille ergonome
Responsable Prévention
Responsable RH

Prendre conscience des bénéfices de la pratique d?activités physiques au travail :

• Les 14 bénéfices de l’activité physique sur la santé des salariés selon l’OMS
• Identifier les bénéfices de l’activité physique pour les employeurs (RH, psychosociaux et financiers : les indicateurs à analyser)
• Focus sur les différentes études conduites sur le sujet, en France et à l’international
• Impact du « sport santé » sur la prévention des RPS
• Impact de l’activité physique sur les TMS et la sécurité
• Impact du sport sur l’absentéisme et le présentéisme

Mettre en place des actions de prévention et de mieux-être, basées sur la pratique de l’activité sportive

• Quels acteurs internes sensibiliser et faire intervenir : Direction générale, DRH, CE, CHSCT partenaires sociaux, managers, équipe pluridisciplinaire de santé au travail, service communication…
• Identifier les acteurs externes pouvant vous aider dans votre démarche (clubs, collectivités territoriales, fédérations et associations sportives, prestataires privés etc)
• Connaître les stratégies de mutualisation possibles avec les acteurs locaux d’un territoire donné
• Pratiquants et non pratiquants: profils types et motivations

Quelle méthodologie et quels outils pour développer durablement la pratique d’activités sportives au travail ?

• Appréhender les différentes étapes pour implanter un programme d’activités physiques sur le lieu de travail 
• Quelles conditions réunir pour garantir le succès du dispositif dans le temps ?
• Quels freins faut-il lever pour optimiser le déploiement d’un programme santé – bien être au travail?
• Comment coordonner l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en place les bonnes pratiques du sport en entreprise et les proposer aux entreprises ?