Les Actions Collectives
AJC FORMATION a été sélectionné en tant que partenaire par l’OPCO ATLAS pour dispenser des formations dans le cadre d’actions collectives
Accédez à toutes les formations éligibles aux Actions Collectives ici
Les Actions Collectives ATLAS : de quoi parle-t-on ?
Les actions collectives ATLAS sont des formations clés en main identifiées par les partenaires sociaux des branches professionnelles comme prioritaires pour répondre aux besoins des entreprises et à ceux des salariés. Les organismes de formation sont rigoureusement sélectionnés pour animer ces formations, les tarifs sont négociés par Atlas et la partie administrative est simplifiée.
Comment utiliser le financement "Actions Collectives"
Chaque société adhérente de l’OPCO ATLAS dispose de quotas « Actions collectives » qui assure un financement à 100%* des formations disponibles dans le catalogue des Actions collectives CampusAtlas.
Voici les quotas actions collectives de la branche bureaux d’études techniques, ingénieurs et conseils pour l’année 2024 :
- Entreprises de moins de 11 salariés : 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 5 salariés
- Entreprises de 11 à 49 salariés : 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 6 salariés
- Entreprises de 50 à 299 salariés : 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 8 salariés
- Entreprises de 300 et plus : 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 3 % de l’effectif
*Une action collective = 1 salarié = le financement à 100% de tous les modules d’une même filière.
Processus d'inscription aux Actions Collectives
Les entreprises et salariés du secteur privé intéressés par les Actions Collectives peuvent suivre deux procédures différentes pour utiliser leur budget “Actions Collectives”. La première solution consiste à s’inscrire directement sur le site Mycampus. Cependant, pour vous assurer de suivre toutes les étapes d’inscription correctement et sereinement, nous vous invitons à nous contacter ci-dessous.
Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) sont devenus des Opérateurs de Compétences (OPCO) le 1er janvier 2019. Leur objectif est de financer la formation professionnelle en alternance, de favoriser la transition professionnelle des salariés, et d’accompagner les Petites et Moyennes Entreprises (PME) et leurs salariés vers la formation.
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