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HP ALM 12

Avoir des connaissances dans monde de la recette informatique et de la gestion de projet

Maîtriser les aspects fonctionnels de l’application et savoir s’intégrer dans une organisation utilisant la solution dans un périmètre donné (recetteurs, chefs de projet)

Accessible selon le nombre de places disponibles.
Les participants recevront leur convocation au plus tôt deux semaines avant le début de la formation.

À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.

Une attestation de formation vous sera remise.

  • Alternance d’exercices, cas pratiques, QCM et de notions théoriques, projet Fil Rouge.
  • Evaluations régulières et retour du formateur sur les points moins bien assimilés.
  • Les supports de cours seront mis à disposition via notre la plate-forme de téléchargement AJC Classroom.
  • Accès à notre plateforme à distance de Classe Virtuelle
    Mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle. En effet, votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7 :

        • Echanges directs avec le formateur et l’équipe pédagogique à travers la visioconférence, les forums et chats
        • Vérification de l’avancement de votre travail et évaluation par votre formateur à l’aide d’exercices et de cas pratiques
        • Suivi pédagogique et conseils personnalisés pendant toute la formation

     

    Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 0182837241 ou par mail à l’adresse hotline@ajc-formation.fr.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)

Attestation de formation

Test Manager
Test analyste

Ajout d’éxigences de test avec HP ALM /Quality Center

  • Caractéristiques d’une exigence appropriée
  • Exemple d’exigence de test
  • Importance du suivi des exigences
  • Révision et création d’une structure d’exigences
  • Entrée manuelle d’exigences

Importation des données d’excel vers HP ALM / Quality Center

  • Installer les macros Microsoft Office
  • Exporter les données d’Excel vers HP ALM

Ajout de cas de tests

  • Caractéristiques d’un cas de test approprié
  • Révision d’un cas de test existant
  • Paramètres
  • Création d’une structure de cas de test
  • Création de cas de tests manuels Importation de cas de tests à partir de Word
  • Enregistrement d’un script
  • WinRunner dans TestDirector
  • Étendue des exigences

Cycles de tests et eexecution de tests

  • Création de dossiers et de cycles de tests
  • Définition d’un flux d’exécution de tests
  • Configuration des propriétés d’un cycle de tests
  • Exécution de tests manuels
  • Consignation des anomalies au cours des tests manuels
  • Exécution de tests automatisés
  • Ajout d’hôtes de test
  • Exécution d’un cycle de tests
  • Configuration des paramètres d’exécution

Suivie des anomalies

  • Cycle de vie des anomalies
  • Signalement des anomalies
  • Recherche de doublons
  • Utilisation de filtres de grille
  • Enregistrement des vues favorites
  • Suppression des anomalies

Génération de rapports et analyse

  • Menu Analysis (Analyse) des graphiques et des rapports
  • Création de rapports modifiables à l’aide du Document Generator (Générateur de documents)
  • Génération de rapports avancés
Référence :
TEST-001
Formation :
HP ALM 12
Lieu :

Présentiel, Classe à distance

Durée :
3 jours (21 heures)
Dates :
1995 € HT
Cette formation
sur-mesure

Ce cours est réalisable en intra-entreprise, dans vos locaux, dans nos salles ou à distance.

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Formation :
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Présentiel, Classe à distance

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3 jours (21 heures)
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Vous pouvez également nous contacter par téléphone, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.

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Certaine de nos formations font partie des Actions Collectives campusAtlas. Elles sont accessibles à toutes les salariés des entreprises adhérentes à l’OPCO Atlas

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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi est le dispositif qu’il vous faut si vous ne trouvez pas assez de «talents» pour combler vos besoins de recrutement sur le marché du travail (particulièrement sur les métiers en tension et les métiers émergents).

Salariés/Demandeurs d’emploi

CPF

Tout salarié ou demandeur d’emploi bénéficie d’un Compte Personnel de Formation depuis 2015 qu’il peut mobiliser directement. Il représente un montant en euro.