Responsable Santé Sécurité au Travail

Aucun

Appréhender les obligations réglementaires et les enjeux de la Sécurité
Faire de la sécurité un outil quotidien de la performance
Se concentrer sur les aspects humains pour acquérir l’adhésion des équipes
Manager ses équipes et coordonner les référents Sécurité

Accessible selon le nombre de places disponibles.
Les participants recevront leur convocation au plus tôt deux semaines avant le début de la formation.

À l’issue de chaque module, le formateur évaluera chacun des participants en fonction des cas pratiques et exercices effectués.

Une attestation de formation vous sera remise.

• Alternance d’exercices, cas pratiques, QCM et de notions théoriques, projet Fil Rouge.
• Evaluations régulières et retour du formateur sur les points moins bien assimilés.
• Les supports de cours seront mis à disposition via notre la plate-forme de téléchargement AJC Classroom.
• Accès à notre plateforme à distance de Classe Virtuelle
  Mêmes possibilités et interactions avec votre formateur que lors d’une formation présentielle. En effet, votre formation se déroulera en connexion continue 7h/7 :
  • • • Echanges directs avec le formateur et l’équipe pédagogique à travers la visioconférence, les forums et chats
      • Vérification de l’avancement de votre travail et évaluation par votre formateur à l’aide d’exercices et de cas pratiques
      • Suivi pédagogique et conseils personnalisés pendant toute la formation

   

  Vous recevrez les informations de connexion par mail dès votre inscription. En cas de problème de connexion, vous pourrez joindre notre équipe à tout moment (avant ou même pendant la formation) au 0182837241 ou par mail à l’adresse hotline@ajc-formation.fr.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous communiquer leurs besoins spécifiques. Nous ferons tout pour les mettre dans les meilleures conditions de suivi de la formation (compensation, accessibilité…)

Attestation de formation

Directeur et responsable HSE, Manager Sécurité
Chef d’établissement
Chef de Service, Directeur technique, production
DRH

Clarifier les enjeux de la Santé – Sécurité

• Identifier le cadre réglementaire : directives, réglementations, normes, bonnes pratiques, principes généraux de prévention, responsabilités civiles et pénales
• Acquérir les fondamentaux de la sinistralité : définitions, gestion du risque, tarification et réparation, coûts directs et indirects, statistiques
• Maîtriser les missions du Directeur Santé Sécurité et celles des acteurs de la prévention : inspection du travail, CARSAT, médecin du travail
• Appréhender la délégation de pouvoir

Maitriser les outils du management de la Santé Sécurité au Travail

• Cerner le climat organisationnel et sécurité : politique, leadership et culture de la Santé-Sécurité au Travail
• Évaluer les risques professionnels et le management de la Santé-Sécurité au Travail : bonnes pratiques, valeurs essentielles, principe de la démarche…
• Répertorier les systèmes de Management de la Sécurité : OHSAS 18001, ILO / OHS 2001, MASE…
• Définir les objectifs et indicateurs de performance en Santé-Sécurité au Travail : préparation, mise en place, animation…
• Renforcer le processus participatif d’amélioration du lieu de travail : comportement, conséquences positives et négatives…

Manager vos équipes Sécurité

• Tirer profit des théories du management : motivation, théorie des besoins, facteurs de satisfaction, management situationnel…
• Renforcer ses pratiques managériales : organisation, sens de l’action, communication, gestion des ressources…
• Différencier les styles de management : Type d’expression, forme à adopter…
• Clarifier le processus décisionnel : pouvoir et conflit d’intérêt
• Savoir contrer les objections : obstacles aux comportements conformes, suppression des freins, encouragement
• Appréhender la modification de l’engagement : approche psychologique, théorie comportementale